Assunzioni agevolate di soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali

Lavoratore

Persone svantaggiate si considerano (L. 381/1991 art. 4 co. 1):

  • Invalidi fisici, psichici e sensoriali,
  • Ex degenti di ospedali psichiatrici anche giudiziari,
  • Soggetti in trattamento psichiatrico,
  • Tossicodipendenti, alcoolisti,
  • Minori in età lavorativa con forti difficoltà in ambito familiare.

 

Datori di Lavoro

Cooperative sociali.

 

Tipologia contrattuale

Assunzione di persone svantaggiante in qualità di soci lavoratori o dipendenti

 

Benefici

Sono di natura contributiva, ovvero riduzione a zero delle aliquote complessive della contribuzione per l’assicurazione obbligatoria previdenziale ed assistenziale dovute relativamente alla retribuzione corrisposta alle persone svantaggiate assunte dalla cooperativa sociale.

 

Operatività della norma

La norma è operativa.

 

Procedure all’utilizzo dei benefici

Comunicazione telematica all’INPS finalizzata alla fruizione dell’incentivo.

 

Riferimenti Normativi

Legge 381/1991 art. 4 commi 1, 3, 3bis come sostituito dall’art. 1, comma 2, della legge n. 193/2000 ; Legge 448/1998 art. 51 ; Circolare INPS n. 296 del 29/12/1992; Decreto Ministero Giustizia n. 148 del 24/07/2014;

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